gb/t16180-2014劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级是一款在生活中应用颇多的国家标准，属于劳动安全方面，通过这款标准能够规范化职工伤残鉴定，保证职工的权益，需要的朋友欢迎来体验！
本标准规定了职工工伤与职业病致残劳动能力鉴定原则和分级标准。适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。
一将总则中的分级原则写入相应等级标准头条；
一对总则中4.1.4护理依赖的分级进一步予以明确；
一删除总则4.1.5心理障碍的描述；
一将附录中有明确定义的内容直接写进标准条款；
一在具体条款中取消年龄和是否生育的表述；
一附录b中增加手、足功能缺损评估参考图表；
一附录a中增加视力减弱补偿率的使用说明；
一对附录中外伤性椎间盘突出症的诊断要求做了调整；
一完善了对癫痫和智能障碍的综合评判要求；
一归并胸、腹腔脏器损伤部分条款；
一增加系统治疗的界定；
一增加四肢长管状骨的界定；
一增加了脊椎骨折的分型界定；
一增加了关节功能障碍的量化判定基准；
一增加“髌骨、跟骨、距骨、下颌骨或骨盆骨折内固定术后”条款；
一增加“四肢长管状骨骨折内固定术或外固定支架术后”条款；
一增加“四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍”条款；
一完善、调整或删除了部分不规范、不合理甚至矛盾的条款；
一取消了部分条款后缀中易造成歧义的“无功能障碍”表述；
一伤残条目由572条调整为530条。
本标准按照gb/t1.1-2009给出的规则起草。
本标准由中华人民共和国人力资源和社会保障部提出，由中华人民共和国人力资源和社会保障部归口。
